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La presente convención colectiva tendrá vigencia por el término de tres (3) años a partir del primer día del mes calendario siguiente al de su publicación, sin perjuicio de la plena vigencia de las cláusulas normativas y obligacionales hasta la celebración de un nuevo convenio colectivo de trabajo El sindicato de obreros de maestranza (som) queda facultado para reclamar extrajudicialmente y/o judicialmente, por vía de apremio, los importes correspondientes al aporte establecido en el presente artículo. La presente convención colectiva tendrá vigencia por el término de 3 (tres) años a partir del primer día del mes calendario siguiente al de su publicación, sin perjuicio de la plena vigencia de las cláusulas normativas y obligacionales hasta la celebración de un nuevo convenio colectivo de trabajo

Slayhil (@slayhil) : GRAMBADDIES

El sindicato obreros de maestranza (som) publicó el texto del acuerdo alcanzado con la asociación de empresas de limpieza (adel), en el que se establece un incremento salarial del 5,97% para el trimestre enero, febrero y marzo 2025. El sindicato obreros de maestranza (som) publicó el texto del acuerdo alcanzado con la asociación de empresas de limpieza (adel), en el que se establece un incremento salarial del 12,54% para septiembre, octubre, noviembre y diciembre 2024. El sindicato de obreros de maestranza (som) acordó un incremento de sueldos sobre los conceptos remunerativos y no remunerativos, manteniendo además los adicionales vigentes (ais, metrobus y zona fría).

Se declaran homologados el acuerdo y las escalas salariales celebradas entre la sindicato de obreros de maestranza (som), por la parte sindical y la asociación de empresas de limpieza (adel), por el sector empresarial, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el convenio colectivo.

El sindicato de obreros de maestranza (som) y la asociación de empresas de limpieza (adel) acordaron una nueva suba salarial para los trabajadores encuadrados en el convenio colectivo de trabajo 281/96. Este documento presenta el convenio colectivo de trabajo 281/96 entre el sindicato obrero de maestranza y la asociación de empresas de limpieza El convenio establece las condiciones laborales para los trabajadores de limpieza en la ciudad de buenos aires y provincia de buenos aires. Séptima las partes ratifican el incremento en el porcentaje del aporte solidario de los trabajadores, previsto en el artículo 57 bis del cct 281/96 — to

2015, el cual estaba establecido a partir del 10 de enero de 2017, en un 3% (tres por ciento).